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제4차 2016년 영화산업 노사 임금협약 합의서

영화노조 / 2016-02-19 16:17:07 / 공개글

20160219_제4차 한국영화노조 임금협약 합의서.pdf 77 회

임금협약 제4차 합의서는 7차 본교섭에서 논의하고 합의된 문구를 추인하여 제7차 본교섭에서 합의서를 작성하였다.

 

*입금교섭 최종체결(2016년2월19일)

 

*제4차 임금협약 합의서 전문


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제4차 2016년 영화산업 노사 임금협약 합의서

 

“전국영화산업노동조합”(이하 “노조”라 한다)과 “한국영화제작가협회, 한국영화프로듀서조합 (이하 “한국영화 사측교섭단”이라 한다)”은 다음과 같은 내용에 대해 영화산업 노사간 합의됨에 따라 “제4차 2016년 영화산업 노사 임금협약 합의서”를 작성한다.

 

작성일시 : 2016년 2월 19일 (금) 14시00분

작성장소 : 충무로영상센터 11층

 

- 다 음 -

 

■ 한국영화산업 노사 임금협약 합의사항

 

(1)임금협약 노조 요구안 제14조 실비변상 및 물품제공

①위임사는 노조원과 사전에 협의된 업무수행과 관련하여 부대적으로 지출한 진행비 등 기타 비용에 대하여 영수증을 제출한 날로부터 7일 이내에 지급한다. 단, 증빙서류의 범위에 관해서는 개별 노사간에 협의한다.

②위임사는 각 부서별로 해당 영화의 필요 물품(물품의 구입, 제작, 대여 등)을 제공하기로 하며, 발생된 비용은 위임사가 부담한다. 단, 필요물품의 항목은 개별 노사간에 정하기로 하며, 필요물품 항목은 업무와의 연관성 등을 고려하도록 한다.

③제공된 물품은 위임사에 귀속됨을 원칙으로 한다.

 

(2)임금협약 노조 요구안 제7조 시간외근로수당

①1일 근로시간 8시간을 초과하는 연장근로에 대하여 통상시간급의 50%를 가산하여 지급한다. 단, 단체협약 제29조 제2항에 따라 1일 근로시간 12시간을 초과하는 연장근로에 대하여 통상시간급의 50%를 추가 가산하여 지급한다.

오후 10시부터 오전 6시까지의 야간근로에 대해서는 통상시간급의 50%를 가산하여 지급한다.

③휴일(단협 제32조에 명기)근로의 경우 통상시간급의 50%를 가산하여 지급한다. 단, 근로기준법55조에 따라 기존 발생된 유급 휴일수당은 추가하여 지급한다.

④동조 전항들의 각 가산수당은 발생사유마다 할증하여 계산된다.

⑤일단위 고용인력의 경우, 1일 근로시간 12시간을 초과하는 연장근로에 대하여 지급되는 임금에 근로시간당 15%를 가산하여 지급한다.

 

(3)무분별한 주휴일 변경을 제한하고 영화근로자의 주휴일을 보장하기 위해 아래와 같이 회의록에 내용을 담도록 한다.

- 제협과 피지케이 그리고 노조는 2017년도 영화산업 임금 및 단체협약에서 영화근로자의 온전한 주휴일 보장을 위해, 무분별한 주휴일 변경이 되지 않는 방안을 모색하도록 한다.

그리고 2017년 교섭 타결까지 위임사는 무분별하게 주휴일을 변경하지 않도록 최선을 다하고, 제협과 피지케이 그리고 노조는 무분별한 주휴일 변경이 되지 않도록 회원사 및 위임사를 상대로 홍보 및 다양한 조치를 취하도록 한다.

 

 

 

 

 

 

2016. 2. 19.

 

 

 

 

 

전국영화산업노동조합

한국영화 사측교섭단

 

 

대표 교섭위원

대표 교섭위원

안 병 호

이 은


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