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월간 영화노조



전국영화산업노동조합 웹진 vol.37  <월간 영화노조> 

2018년 10월/11월호  

*내용중 색칠된 부분을 클릭하시면 자세한 내용을 확인 하실 수 있습니다


지난 8월 교섭 요청을 시작으로 제작사별 교섭이 한창입니다. 제작사별로 교섭을 진행하니 현장에서 교섭에 대한 체감이 확실이 다른 듯 합니다. 사측교섭단을 통해 단체교섭을에 위임한 회사라 할지라도 교섭및 협약에 대해 잘 알지 못하는 사항이 많았고 교섭테이블상의 이야기는 현장에 까지 제대로 미치지 못한 면이 많았습니다. 이제 현장별로 교섭을 하니 조금 힘들긴 해도 현장의 구체적인 사항에 대해 서로 이야기하게되고 풀어갈 방법을 고민합니다. 앞으로 진행되는 교섭 상황 확인해 주시고 함께 하는 교섭이 되었으면 좋겠습니다. 


40도를 육박하는 더위를 언급했던게 엊그제 같은데 어느새 추워졌습니다. 

11월은 모처럼 촬영 중인 현장 방문을 좀했습니다. 현장으로 가 교섭도 하고 조합원들과 만나 이야기도 나눴습니다. 근로기준법이 시행되고 벌써 5개월이 지나고 있습니다. 영화현장의 경우 법적으로 60시간 혹은 68시간으로 제한이 되었다고 하나 노동시간 단축의 현장 체감은 덜한 듯합니다. 방문 했던 현장의 몇몇부서 조합원들은 쉬는 날이 제대로 보장 받고 있지 못하고 있다고 하며 장시간노동이 계속되고 있음을 알려왔습니다. 노동시간 단축 관련해서 아직 갈길이 멀어 보입니다. 그러는 와중 정부는 '탄력적근로시간제 기간확대'를 이야기 합니다. 제대로된 시간을 정착하기전에 꼼수부터 권장하고 있습니다. '꼼수'는 '꼼수'를 낳는 법입니다. 제대로 하지 않으면 노동시간 단축은 요원해질 뿐입니다.       

         

[10월 주요활동 사항]

9.30 ~ 10.1 문화예술노동연대 1주년 워크숍 

10. 2 방송제작현장 스태프 실태 증언과 방송스태프 노동인권 보장을 위한 간담회 참석_국회의원회관   

10. 4 문화민주주의실천연대 19차 운영위원회

10. 4 서울동부지법_영화스태프의 근로기준법상 근로자성 인정 판결  

10. 5 개정근기법 시행! 그러나 방송현장은?_방송계 노동시간 단축을 위한 토론회  

10. 18  제작사 <용필름> 1차 교섭_영화노조 회의실 (조합원 로그인)

10. 19 영화노조 팟 캐스트 <애플박스와 청테이프> 114회 업로드_ 부산영화제 특집  

10. 22 문화예술노동연대 1주년 토론회

10. 22 제작사 (주)엠OOOO의 교섭사실을 공고 하지 않은 부분에 대한 서울지방노동위원회 심문회의_ 노동조합의 요구를 "인정"하여 제작사에 교섭요구사실을 공고 하도록 시정명령

-우리노조는 (주)엠OOOO 9월 5일<노동조합및 노동관계조정법>에 따라 교섭을 요구하고 교섭요구사실을 공고해줄 것을 요청하였으나 표준근로계약에 맞춰 계약을 했기에 단체교섭에 응하지 않는다고 하며 노조의 재차 교섭 요구에도 불구하고 교섭요구 사실을 공고 하지 않고 있어 지난 10월 11일 서울지방노동위원회에 "교섭 요구 사실의 공고에 대한 시정신청"을 하였고 그 결과 교섭 요구 사실을 전체사업장에 공고 하도록 하였습니다.                       

10. 24 11.21 총파업 관련_공공운수노조 비상대표자회의

10. 25 드라마 제작현장 토론회_<이한빛PD 죽음 이후, 드라마 제작현장 2년의 변화와 과제> 위원장 토론자로 참석 

10. 26 한국영화 99주년 토론회_위원장 토론자로 참석 

10. 29 공공운수노조 문화예술대표자협의회

- 공공운수노조 문화예술협의회는 공공운수노조 국공립및 시립 예술단을 주축으로 문화예술노동조합의 회의기구 이며 의장은 세종문화회관 김현 지부장이 맡고 있음. 우리노조도 문화예술협의회에 함께 하고 있으며 매월 문화예술협의회 대표자회의를 지역을 순회하며 진행하고 있음. 

   

[11월 주요활동 사항]

11. 2 영화사 비단길 1차 교섭(조합원 로그인)

11. 3 문화민주주의실천연대 문화예술인 대행진_블랙라스트  

11. 5 문화예술노동연대 15차 대표자회의

11. 6 남배우 A사건 공동대책위 기자회견  

11. 8 제작사 <용필름> 2차교섭(조합원 로그인)  

11.10 전국노동자대회   

11. 10 국립국악원 무용단 사태 공동대책위 회의 

11. 14 과로사대책위_탄력근로시간제확대 규탄 기자회견 

11. 15 문화민주주의실천연대 21차 운영위원회  

11. 15 제작사 <용필름> 3차교섭(조합원 로그인)

11. 20 영화 <장사리915>_ 삼척 촬영 현장. 조합원이 쏘는 '영화노조 커피배달' 및 조합원 간담회 진행

11. 22 제작사 <더블유픽처스> 1차 교섭_정선(조합원 로그인)       

11. 29 문화민주주의실천연대 22차 운영위원회 

11. 29 제작사 <용필름> 4차 교섭_영화노조 회의실 

11. 30 드라마 제작현장 장시간 노동과 턴키계약 근절을 위한 영화산업노조 와 방송스태프노조 공동대응 협약 체결 및 기자회견 

    

2018 영화산업 단체교섭 

▶2018단체교섭 진행 상황 보기 

2018 단체교섭 회의록 보기(조합원 로그인)   


 [함께해요 노동조합]

1. 일하고 있는 현장 및 일할 예정인 현장에 대해 노조로 알리기 

2. 잘못된 계약서 반드시 노조로 알리기 !!

-통상주급액 삭제, 12시간 초과 수당 삭제, 탄력근로시간제 도입 등     

3. 현장에서 조합 가입 권유 하기


개정 근로기준법

▶개정근로기준법 FAQ 보기

▶개정근로기준법 해설 자료 [아래 항목들을 클릭하시면 내용을 확인 하실 수 있습니다]

- 개정근로기준법 영화노조 해설집

- 개정근로기준법 고용노동부 설명자료 

- 근로시간 판단 기준 고용노동부 설명자료

  

신규조합원 정기 교육 진행 

​ ▶2018신규조합원 정기교육 안내 

- 매월 셋째주 월요일 신규조합원 정기 교육이 진행됩니다.

노동조합이 뭔지, 왜 그렇게 노조가입하자고 하는 건지. 영화산업은 현재 어떤 상황인지?, 

단체협약이 뭔지 알아보는 시간을 가지려 합니다. 영화노조가 궁금한 사람, 조합원인데도 잘모르겠다는 사람, 노동조합 함께 알아보고 같이 노조해요 ~  


 10월 신규조합원 현황 

- 조명1명, 미술1명, 연출1명

 11월 신규 조합원 현황

- 그립 1명, 녹음 1명, 미술4명, 분장6명, 소품3명, 연출3명, 의상3명, 조명3명, 촬영8명 


개봉영화 통계( kobis 공식통계_개봉일람_월별 참조)

10월 전체개봉작(10.1~ 10. 31) 172 편/ 한국영화 53편   

-개봉일 스크린수 10개 미만의 영화 106편(1관 개봉 97편) / 한국영화 27편 (1관 개봉 23편)  

-개봉 스크린 10개 이상 한국영화 30편, 100개 이상 한국영화 6편    

-개봉일 스크린수 상위 10위 영화

 순위 영화명  개봉일 제작사(수입사)   배급사  전국스크린수 
 1  창궐 10. 25   영화사 이창/ 
리양필름(주) 
(주)넥스트엔터테인먼트월드  1,351
 2  완벽한 타인 10. 31  (주)필름몬스터/ 드라마하우스   롯데컬처웍스(주)롯데엔터테인먼트   1, 313
 3  베놈  10. 3  소니픽쳐스엔터테인먼트코리아주식회사극장배급지점  소니픽쳐스엔터테인먼트코리아주식회사 극장배급지점  1, 306
 4  퍼스트 맨  10. 18 유니버설픽쳐스인터내셔널 코리아(유)  유니버설픽쳐스인터내셔널 코리아(유)  1,190
 5 암수살인   10.3  (주)필름295,(주)블러썸픽쳐스 (주)쇼박스 1,177
 6 보헤미안 랩소디   10.31 이십세기폭스코리아(주)  이십세기폭스코리아(주) 936
미쓰백   10.11  영화사 배 (주)리틀빅픽쳐스 638
벽속에 숨은 마법시계   10. 31 씨제이이앤엠(주)  CGV아트하우스  609
스타 이즈 본   10.9 워너브러더스 코리아(주) 워너브러더스 코리아(주) 555
 10곰돌이 푸 다시만나 행복해  10. 3 월트디즈니컴퍼니코리아 유한책임회사 536

11월 전체개봉작(11.1~ 11. 30) 209편/ 한국영화 95편 

-개봉일 스크린수 10개 미만의 영화 139편(1관 개봉 131편) / 한국영화 63편 (1관 개봉 61편)  

-개봉 스크린 10개 이상 한국영화 32편, 100개 이상 한국영화 9편    

-11월 개봉일 스크린수 상위 10위 영화

순위영화명 개봉일제작사 (수입사) 배급사 전국스크린수 
1신비한 동물들과 그린델왈드의 범죄11.14수입사_워너브라더스 코리아(주) 워너브라더스 코리아(주)1,600
2국가부도의 날11.28 영화사 집씨제이이엔엠(주)1,178
3 성난황소 11.22 주식회사 플러스미디어엔터테인먼트,(주)비에이엔터테인먼트 (주)쇼박스1,008
4동네사람들11.07 (주)데이드림(주)리틀빅픽쳐스730
5후드11.28 수입사_(주)누리픽쳐스(주)이수C&E627
6너의 췌장을 먹고 싶어(애니) 11.15수입사_(주)미디어캐슬(주)넥스트엔터테인먼트월드(NEW)319
거미줄에 걸린 소녀 11.28수입사_소니픽쳐스엔터테인먼트코리아주식회사극장배급지점소니픽쳐스엔터테인먼트코리아주식회사극장배급지점312
캡틴 스터비(애니)11.01수입사_(주)퍼스트런 (주)디스테이션276
출국11.14 주식회사 디에스이이디
274
10투 프렌즈(애니) 11.29 (주)박수엔터테인먼트(주)박수엔터테인먼트 273



영화노조 홍보 및 조직 활동

영화노조 공식 팟캐스트(애플박스와 청테프)

▶애플박스와 청테이프 팟캐스트 전체리스트(바로듣기)

영화노조 팟 캐스트 <애플박스와 청테이프>는 매월 2회 방송되며 격주 간 방송을 지향합니다.

▶ 9월~11월 애청 소식 확인 하기



커피배달-조합원이 쏩니다!!   

10월은 커피배달이 없었고 11월은 <장사리915> 현장의 조합원들과 함께 했습니다. 

11월 커피배달 소식

#kr12on12off #영화노조_커피배달 #빈스로드

▶커피 신청 방법 확인



영화인신문고

▶임금체불 및 각종 부당행위 바로 신고하기

▶임금체불 4단계로 대처하는 방법보기

 **영화인신문고. 전화 : 02-2272-1505 / 홈페이지: www.sinmungo.kr



[문화예술노동연대]  

-문화예술노동연대는 '예술인' 고용보험 제도 적용문제를 시작으로 전국영화산업노동조합, 뮤지션유니온, 공연예술인노동조합, 전국예술강사노동조합, 어린이청소년책작가연대, 무용인희망연대 오롯, 언론노조 서울경기지역 출판지부, 노동당 문화예술위원회, 한국방송연기자노동조합, 문화연대, 예술인소셜유니온이 함께 문화예술의 노동에 대해 논의하고 문화예술노동문제에 대응 하고 있습니다. 매월 첫 주 월요일 대표자 회의를 통해 단위별 상황을 공유하고 문화예술노동의제에 대해 함께 논의하고 있습니다. 

▶ 문화예술노동연대 예술인고용보험 관련소식

▶프레시안- 문화예술노동연대- 예술인고용보험이 필요하다 연재

프레시안 연재 보기


예술인고용보험 진행및 문화예술노동연대 활동 경과 

-문화예술노동연대 출발의 계기가 되었던 예술인고용보험이 고용노동부 고용보험위원회에서 최종의결 되었습니다. (고용노동부 보도자료 보기) 지난해 문체부가 발표한 임의가입(예술인들이 자율적으로 가입 하는 방식) 방식에서 사회보험으로서의 기능에 맞도록 당연가입(보수 계약을 체결한 예술인의 의무가입)이 확정되고 예술인을 고려한 실업급여 수급요건이 반영되어 이직전 24개월 중 고용보험가입기간이 12개월 이 되어야 실어급여를 지급받을 수 있던 것이 24개월에 9개월로 최종 의결 되었습니다. 최초의 정부 안을 뒤집고 문화예술노동자에 맞는 고용보험으로시작될 수 있던 것은 문화예술인들이 '문화예술노동연대'로 함께 한 힘이었습니다. 

 

11월 15차 대표자회의 주요 내용 (15차 대표자회의, 16차 대표자회의 첨부 된 회의 결과 참고)

- 산별노조 준비 건 

문화예술노동연대는 문화예술노동자들과 함께 할 수 있는 문화예술산별노조를 준비하고 있습니다. 문화예술노동연대 내의 산별노조에 동의 하는 노조 단위를 중심으로 도모하고 문화예술계 미조직 노동자를 대상으로 조직을 확장해 나가기로 했습니다. 또한 산별노조의 각 단위별 평등한 참여가 보장될 수있는 의결구조 설계가 필요하다는 것에 동의하고 산별노조 방향에 대해 논의 했습니다. 향후 각 단위별 산별노조에 대한 간담회를 개최하고 산별노조의 필요성을 공유 하고 구체적인 산별노조의 집행구조, 의결구조, 재정구조 등에 대해 구체적 의견을 수렴해 가기로 했습니다. 

- 예술인권리보장법 대응 건   

문체부는 예술인권리보장법 제정을 준비하고 문화예술노동연대도 TF의 구성원으로 참가하여 예술의 노동권이 반영될 수 있도록 의견을 전하였습니다. 예술인 권리보장 법안은 문화예술계 블랙리스트 문제로부터 시작되어 문화예술 표현의 자유 보장, 예술인 조합 결성및 직업적 권리보호, 성평등한 예술환경 조성, 예술인권리보장 위원회, 예술인 성희롱 성폭력피해구제위원회, 예술인보호관 등에 관한 사항을 담고 있습니다.              


12월 4일 16차 대표자회의 결정사항 

  - 격월 예술노동 포럼 

1탄은 공연예술인노동조합이 참여하고 성북구노동권익센터에서 발행한 <공연예술분야 근로조건 실태조사 보고서>를 중심으로 공연예술, 노동을 말하다 라는 제목으로 12월 4일 진행. 다음 포럼은 2월 18일 전국예술강사노조에서 주관 하여 진행하기로 함. 

- 노동연대 단위 구성원들의 교류 활성화를 위한 노동연대 장르별 공동교육

시작은 1월 14일 어린이청소년책작가연대에서 맡기로 하고 내용은 스토리 구성에 대한 강좌를 예정하고 있음. 단위별 특성에 맞는 교육 진행예정.            


문화예술노동연대 페이스북 페이지:https://www.facebook.com/artsworkers/

 

 

[문화민주주의 실천연대] 

페이스 북페이지 : https://www.facebook.com/madangdemocracy/

- 문화민주주의 실천연대는 블랙리스트사태 이후 다양한 문화예술인들 참여하여 운영하고 있는 문화예술인들의 연대체입니다. 지난해 9월25일 3인의 공동운영위원장(무용인희망연대 오롯 이동민, 어린이청소년책작가연대 김하은, 노동당 문화예술위 현린)을 선출하였고  2주마다 운영위원회 회의를 진행하여 참여 단위별 상황을 공유하고 함께 논의 하고 있습니다. 주요사업은  블랙리스트 진상조사위를 시작으로 각 문화예술기관의 개선TF위원 파견등 문화예술계블랙리스트 재발방지를 위한 사업및 파인텍, 콜트콜텍, 쌍용차, 전주택시 등 노동자들의 투쟁에도 지지하며 연대 하고 있습니다.   


[블랙리스트 관련]

11. 3 블랙리스트 문화예술인 대행진 블랙라스트 진행

11. 6 더불어민주당 당대표 면담 

- 블랙리스트 진상조사위가 심의의결한 131몀 책임규명권고안에 대한 당차원의 확인과 검토

- 블랙리스트 사건에 대한 국정조사 및 특별조사단 구성 검토

- (가칭)블랙리스트진상규명특별법에 대한 당차원의 입법 발의 추진

- 예술인의 권리보장 및 창작의 자유를 보호할 수 있는 (가칭)예술인권리보장법을 당 차원에서 적극적 검토

-블랙리스트로 인해 삭감된 예산사업들에 대한 전수조사 및 복원을 진행  

- 관련기사 보기 

- 현재 문화예술계 블랙리스트 관련 김영주 의원을 단장으로 당내 TF구성. 

11. 8 청와대 시민사회수석및 사회조정 비서관과 면담   

문화예술인 요구 사항

- 블랙리스트 사태에 대한 대통령의 사과 와 미진한 진상규명과 책임자 처벌, 재발방지 대책 수립 

- 블랙리스트 진상조사위 의결안 131명에 대한 책임규명권고안 즉각 시행 등 

(자세한 사항은 첨부된 문화예술인 요구사항 참고)

-관련기사보기


[연대활동]

- 1100만 비정규직 노동자 공동투쟁 연대및 비정규 노동자 100인대표단 참여 대통령면담 요구 등 

관련기사보기 

- 굴뚝위 농성중인 파인텍노동자 연대 

구성 단위 별로 단식 중인 차광호 지회장과 함께 하루동조 단식 구성하여 참여

이 싸움을 조금이라도 빨리끝내기 위해 파인텍 하루조합원 4080인 조직에 참여하여  

문화민주주의실천연대는 그 중 10분의 1인 480명을 조직하여 참여. (영화노조 31명 참여)    

관련기사보기


▶블랙리스트 진상조사위 활동관련 사항

-홈페이지 :  https://www.blacklist-free.kr/index.php

- 페이스북 페이지 : https://www.facebook.com/blacklistfree2017


▶문체부 새예술정책 자료집 

*문화쳬육관광부 새예술정책 발표 자료집 (자료집은 링크된 페이지 하단에 있습니다.)http://m.mcst.go.kr/m/s_notice/notice/noticeView.jsp…

*유네스코 예술가지위에 관한 권고 http://www.unesco.or.kr/…/%EC%98%88%EC%88%A0%EA%B0%80%EC%9D…


  

[#STOP_영화계_내_성폭력] 

영화감독 김기덕사건 공동 대책위 

남배우 A 사건 공동 대책위

- 9.13 남배우A사건 대법원 최종 선고_유죄 확정 판결 기자회견 

-11. 6 남배우 A사건 공동대책위 기자회견  

-이번의 기자회견을 끝으로 남배우A사건 공동대책위의 공식적인 활동은 종료됩니다. 


*그건_연기가 아니라_성폭력입니다-남배우 A사건 관련 정보* 

(클릭 하시면 자세한 사항을 보실 수 있습니다)                          

▶포럼 후기 보기

▶그건 연기가 아니라 성폭력 입니다. 기자회견문 보기

▶ 남배우A 성폭력 사건 항소심 유죄 판결 환영 기자회견 소식 보기

▶ [긴급토론회]언론보도행태  "디스패치에 따르면" 고발한다 _토론회 소식 



공지사항

▶일하는 시간 확인 합시다~



▶잘못된 현장 콕 짚어 알려주세요!!

1. 1주 52시간 제대로 지켜지고 있나요? 

  - 촬영 중이건 프리건 관계없이 본인이 일한 시간을 기록하여 보내주세요

2. 휴일 업무는 8시간 이상 하면 안되요!!

-  주휴일로 정한 날 휴일근로수당을 지급하더라도 8시간 이상의 장시간 노동은 불법 입니다. 

3. 휴게시간이 제때 부여 되고 있나요?  

- 근로기준법은 4시간 일하면 30분, 8시간 일하면 1시간의 휴게시간을 부여하도록 하고 있습니다. 또한 고용노동부는 폭염특보상황에 따라 매시간당 10분에서 15분씩 쉬도록 하고 있습니다.

여기에 알려 주세요(로그인 필요

 

 

상급단체 및 영화산업 이모저모


[상급단체 소식]

민주노총 소식

▶공지사항 ▶성명·보도


공공운수노조 소식

▶공공운수노조 주요소식 보기

▶공공운수노조 일정



노조를 아낌없이 지원하는 후원업체

그립광(박찬희 그립팀장) : 카메라 그립장비 일체서비스 등

SY motion(박성영 기사) : 스테디캠 및 지미집 오퍼레이터, 스테디캠 및 지미집 장비 대여 등

빈스로드(정윤재 사장) : 맛있는 커피 및 각종 음료 일체 제작현장 서비스, 각종 영화제 커피서비스, 중랑구 면목동 녹색병원내<빈스로드>많이 이용해주세요~


전국영화산업노동조합 

월간 영화노조는 매월 업데이트 합니다.  

주소 : 우04553 서울시 중구 삼일대로4길 13,태호빌딩301호   T)02-771-1390 F)02-753-1352 

영화노조 대표메일: nojo@fkmwu.org   영화노조 홈페이지: www.fkmwu.org 

영화노조 페이스 북 https://www.facebook.com/movieworkers/



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